2018年2月萬事達(dá)卡財(cái)新BBD中國(guó)新經(jīng)濟(jì)指數(shù)

一、指數(shù)概覽

2018年2月,萬事達(dá)卡財(cái)新BBD中國(guó)新經(jīng)濟(jì)指數(shù)(NEI)錄得29.8,即新經(jīng)濟(jì)投入占整個(gè)經(jīng)濟(jì)投入的比重為29.8%。2017年以來,NEI指數(shù)波動(dòng)較大,按可比口徑計(jì)算,本月NEI比上月下降1.5個(gè)百分點(diǎn)(圖1)。本月NEI的下降主要來自科技投入的下降。

NEI新經(jīng)濟(jì)據(jù)于以下定義:首先,高人力資本投入、高科技投入、輕資產(chǎn);其次,可持續(xù)的較快增長(zhǎng);第三,符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。NEI所含行業(yè)詳見《萬事達(dá)卡財(cái)新BBD中國(guó)新經(jīng)濟(jì)指數(shù)技術(shù)報(bào)告》與《萬事達(dá)卡財(cái)新BBD中國(guó)新經(jīng)濟(jì)指數(shù)報(bào)告(2017年3月)》。

二、主要分項(xiàng)指標(biāo)

NEI包括勞動(dòng)力、資本和科技三項(xiàng)一級(jí)指標(biāo),它們?cè)贜EI中的權(quán)重分別是40%、35%和25%。2018年2月NEI的下降主要來自科技投入的下降。科技投入指數(shù)從2017年10月開始呈現(xiàn)震蕩走勢(shì),本月指數(shù)錄得29.7,環(huán)比下降4.7。資本投入指數(shù)從2017年9月以來呈緩慢上升趨勢(shì),本月指數(shù)錄得31.7,環(huán)比上升0.2。勞動(dòng)力投入指數(shù)自2017年7月以來出現(xiàn)下降趨勢(shì),本月環(huán)比下降1.0,指數(shù)錄得28.2(圖2)。

勞動(dòng)力、資本和科技投入的變化絕對(duì)值分別為-0.4,0.1,和-1.2個(gè)百分點(diǎn),與權(quán)重相乘求和后,對(duì)2018年2月NEI變化的貢獻(xiàn)值為-1.5(圖3)。

分行業(yè)看,NEI中占比最大的行業(yè)為新一代信息技術(shù)與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè),2018年2月為總指數(shù)貢獻(xiàn)了10.5個(gè)百分點(diǎn);本月名次上升較快的行業(yè)為節(jié)能與環(huán)保業(yè),貢獻(xiàn)率為3.9個(gè)百分點(diǎn),位列第二名;高端裝備制造業(yè)貢獻(xiàn)率排名下降最多,從上月的第三名下降至本月第七名,貢獻(xiàn)率為1.9個(gè)百分點(diǎn)(圖4)。

三、新經(jīng)濟(jì)就業(yè)

2018年2月,新經(jīng)濟(jì)行業(yè)入職平均工資水平環(huán)比繼續(xù)上升,為每月10759元,較上月增長(zhǎng)278元,刷新有史以來最高值(圖5)。新經(jīng)濟(jì)工資主要來自51job、智聯(lián)招聘、拉鉤、趕集網(wǎng)等數(shù)個(gè)招聘網(wǎng)站的招聘信息,即對(duì)勞動(dòng)力的需求工資。

2018年2月新經(jīng)濟(jì)行業(yè)招聘人數(shù)占全國(guó)總招聘人數(shù)比例出現(xiàn)較大幅度下降,為27.6%,同時(shí)新經(jīng)濟(jì)行業(yè)招聘總薪酬占全國(guó)總薪酬比重略有下降,為28.8%。新經(jīng)濟(jì)行業(yè)的平均入職工資水平相對(duì)于全國(guó)平均入職工資水平出現(xiàn)下降。2018年2月新經(jīng)濟(jì)入職工資“溢價(jià)”為4.4%,低于上月4.8%(圖6)。近幾月新經(jīng)濟(jì)行業(yè)的平均工資溢價(jià)總體低于2017年上半年新經(jīng)濟(jì)行業(yè)的平均工資溢價(jià)。

四、分地區(qū)外來人口比例變化

本月我們將根據(jù)春運(yùn)帶來的人口流動(dòng)變化,結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)變化進(jìn)行研究。

首先,我們根據(jù)航班數(shù)據(jù)計(jì)算了不同城市春運(yùn)流動(dòng)人口的變化。我們分別計(jì)算春節(jié)前16-30天的人口流出數(shù)量以及春節(jié)前1-15天的人口流出數(shù)量,并將兩者的差額設(shè)置為“春運(yùn)人口”。將春運(yùn)人口數(shù)量除以平日流動(dòng)人口數(shù)量,可以算出在春運(yùn)期間回鄉(xiāng)人口占春運(yùn)期間通勤人口的比例。我們將該比例定義為本次報(bào)告中的“外來人口比例”。

從2017年到2018年,不同城市的“外來人口比例”發(fā)生了很大的變化(圖7),其中“外來人口比例”增加最大的城市是呼和浩特、合肥、貴陽(yáng)等,而北京、上海、廣州等城市的“外來人口比例”則增加較少,寧波、廈門等城市甚至在過去一年中出現(xiàn)外來人口流失的現(xiàn)象。可以看到,2018年中西部省份的省會(huì)是“外來人口比例”增加最快的一批城市。值得一提的是,東三省省會(huì)雖然未在圖中出現(xiàn),但也在全國(guó)城市中位居前列,比如長(zhǎng)春市的“外來人口比例”增加就達(dá)到了10%,哈爾濱也有8.8%,處于增長(zhǎng)前列。

五、分地區(qū)春運(yùn)工資溢價(jià)

圖8和圖9分別從城市和行業(yè)的角度,計(jì)算了春節(jié)前1-15天與春節(jié)前16-30天的平均工資比例。一般來說,人口供給的減少和勞動(dòng)力中需要在春運(yùn)期間回鄉(xiāng)的人口比例的提高都會(huì)增加靠近春節(jié)時(shí)的工資上升幅度。我們把這個(gè)上升幅度定義為“春運(yùn)工資溢價(jià)”。

可以看到,在春運(yùn)期間,深圳市是工資溢價(jià)最高的城市,隨后是太原、長(zhǎng)春等。另外,通過對(duì)比2017年和2018年不同城市“春運(yùn)工資溢價(jià)”的前十名,我們發(fā)現(xiàn)僅有太原一個(gè)城市保留了前十名,但是其“春運(yùn)工資溢價(jià)”的幅度也有所降低。

六、分行業(yè)春運(yùn)工資溢價(jià)

圖9用類似的算法計(jì)算了不同行業(yè)的“春運(yùn)工資溢價(jià)”,與城市的情況類似,不同行業(yè)的“春運(yùn)工資溢價(jià)”也出現(xiàn)了下降。在2017年,一些行業(yè)接近春節(jié)時(shí)的工資漲幅達(dá)到了20%甚至30%,而在2018年,這些行業(yè)工資漲幅不再明顯。兩年的“春運(yùn)工資溢價(jià)”前十名行業(yè)相比,僅有印刷和網(wǎng)絡(luò)游戲兩個(gè)行業(yè)連續(xù)處于前十名。

這三幅圖展示出的現(xiàn)象表明,目前我國(guó)流動(dòng)人口的集中程度有所下降,從集中于東部大城市,到了中西部二線城市。同時(shí),不同城市(尤其是一線城市)和行業(yè)對(duì)于外來人口的依賴程度也有所下降,體現(xiàn)在外來人口集中于某個(gè)行業(yè)現(xiàn)象的減弱,以及外來人口整體比例的下降。這一方面體現(xiàn)了人口流動(dòng)的方向變化,另一方面,可能也與外來人口本地化以及農(nóng)村人口城鎮(zhèn)化的進(jìn)程有關(guān)。

七、城市新經(jīng)濟(jì)排名

2018年2月新經(jīng)濟(jì)總量城市排名前20名如圖10所示,北京、上海、廣州、杭州、南京排名前五。該排序計(jì)算每個(gè)投入指標(biāo)在所有城市中的排序百分位,再將百分位加權(quán)平均,體現(xiàn)的是近半年城市間新經(jīng)濟(jì)總量排名。

圖11計(jì)算了2017年8月到2018年2月城市NEI平均排名,前五名為北京、杭州、上海、濟(jì)南、深圳。

2018年03月02日

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